Você passou anos aprendendo medicina.
Ninguém te ensinou a ter um negócio.

A clínica abriu. E com ela vieram perguntas que a faculdade nunca respondeu. O PDE Clínicas existe para respondê-las e transformar sua clínica em um negócio que funciona de verdade.

Você passou anos aprendendo medicina.
Ninguém te ensinou a ter um negócio.

A clínica abriu. E com ela vieram perguntas que a faculdade nunca respondeu. O PDE Clínicas existe para respondê-las e transformar sua clínica em um negócio que funciona de verdade.

Isso te parece familiar?

Você fatura, atende, trabalha... mas ainda sente que alguma coisa não fecha.

  • Fatura bem, mas não sabe para onde o dinheiro vai

  • Trabalha cada vez mais, mas o negócio não cresce na mesma proporção

  • A clínica depende de você para tudo: se você para, ela para

  • A equipe não entrega o que você espera e você não sabe onde está o gargalo

  • Não tem metas claras e opera no piloto automático

  • Toma decisões financeiras por intuição, sem dados concretos

  • Depende de convênios com margens baixas e não sabe como mudar isso

Se você se reconheceu em ao menos um desses pontos, você está no lugar certo.

O que muda quando a clínica vira negócio

Antes

Atende muito, mas não sabe quanto sobra no fim do mês

Não sabe quais procedimentos realmente dão lucro

Se você tirar uma semana de férias, a clínica trava

Paciente some depois da consulta e ninguém percebe

Decide preços no feeling, sem saber se está ganhando ou perdendo

Depois

Sabe exatamente o que entra, o que sai e o que lucra todo mês

Conhece o retorno real de cada procedimento e serviço

A clínica funciona com ou sem você presente

Existe um processo ativo para trazer o paciente de volta

Cobra o valor certo, com segurança e sem achismo

Uma metodologia construída para clínicas

O PDE Clínicas atua nos quatro pilares que sustentam um negócio médico sólido.
Não teoria, mas implementação real, com ferramentas práticas e resultados mensuráveis.

Estratégia e gestão

Planejamento estratégico · Posicionamento · Cultura · OKRs · Plano de 90 dias

Financeiro

Fluxo de caixa · DRE · Indicadores · Precificação · Gestão orçamentária

Comercial e atendimento

Portfólio de serviços · CRM · Funis de venda · Retenção de pacientes

Liderança

Organograma · Delegação · Contratação · PDI · Engajamento de equipe

O que médicos que passam pelo PDE Clínicas alcançam

Não estamos falando de potencial.
Estamos falando do que acontece quando a clínica para de operar no improviso e começa a funcionar como negócio.

Mais lucro, sem atender mais

Com precificação correta e portfólio revisado, médicos aumentam o retorno por procedimento sem precisar lotar a agenda.

Ganhar mais com o que já faz

Tempo de volta para você

Quando a equipe tem funções claras e os processos estão documentados, o médico para de ser o gargalo de tudo.

A clínica funciona sem você resolver tudo

Pacientes que voltam e indicam

Com processos de retorno ativos, a clínica para de depender exclusivamente de novos pacientes para crescer.

Receita previsível a partir da base que já existe

Clareza financeira de verdade

Saber quanto sobra no fim do mês e por quê. Sem planilha jogada em gaveta, sem achismo na hora de tomar decisão.

Controle real do dinheiro do negócio

Um plano real de crescimento

Em vez de reagir ao que aparece, você passa a ter metas, prioridades e um caminho claro para os próximos 90 dias e além.

Crescimento com direção, não com sorte

Uma clínica que vale mais

Em vez de reagir ao que aparece, você passa a ter metas, prioridades e um caminho claro para os próximos 90 dias e além.

Negócio estruturado para durar e crescer

O que passamos a medir juntos

Uma clínica bem gerida não opera no achismo; ela tem indicadores que mostram, em tempo real, o que está funcionando e o que precisa de atenção. Esses são alguns números que acompanhamos em cada pilar.

Direção do negócio

  • Avanço dos OKRs trimestrais

  • Aderência ao plano estratégico

  • Participação de mercado na especialidade

  • NPS (satisfação dos pacientes)

  • Dependência do médico na operação

Saúde do dinheiro

  • Lucro líquido mensal

  • Margem de contribuição por procedimento

  • Ponto de equilíbrio da clínica

  • Inadimplência e recuperação de recebíveis

  • Evolução do faturamento mês a mês

Crescimento da receita

  • Ticket médio por paciente

  • Taxa de retorno de pacientes

  • Taxa de conversão de novos pacientes

  • Valor de vida do paciente (LTV)

  • Número de indicações recebidas

Desempenho da equipe

  • Produtividade por colaborador

  • Taxa de turnover da equipe

  • Nível de autonomia operacional

  • Cumprimento de metas por área

  • Satisfação e engajamento do time

Você não precisa entender de gestão para acompanhar esses números. Nossa função é transformar dados em decisões claras e te mostrar exatamente o que fazer com cada indicador.

Como funciona o acompanhamento

Cada etapa é guiada. Você não recebe um manual; recebe um consultor que caminha com você.

Como funciona o acompanhamento

Cada etapa é guiada. Você não recebe um manual; recebe um consultor que caminha com você.

Onde você está agora?

O PDE Clínicas tem um caminho estruturado para cada momento do médico. Reconheça o seu perfil:

Iniciante

Você vive dos atendimentos e plantões

A clínica ainda não tem estrutura definida — ou nem existe. Você trabalha muito, mas tudo é informal: sem processos, sem previsibilidade, sem clareza do que vem pela frente.

Seu próximo cenário

  • Ter clareza do que precisa ser feito primeiro para abrir ou organizar a clínica

  • Parar de depender exclusivamente de plantões para ter renda estável

  • Começar com a estrutura certa — sem retrabalho no futuro

Intermediário

Você tem clínica, mas está patinando

Já existe um fluxo mínimo de pacientes e faturamento. Mas algo não fecha: falta clareza dos números, a equipe não funciona sem você, e a sensação é de trabalhar muito para crescer pouco.

Seu próximo cenário

  • Saber exatamente quanto a clínica lucra — e por quê

  • Ter uma equipe que opera sem precisar da sua presença em tudo

  • Parar de reagir ao que aparece e ter um plano claro de crescimento

  • Cobrar o valor certo pelos seus serviços, com segurança

Empresário

Você pensa como dono, mas falta direcionamento

A clínica já tem estrutura e você enxerga o negócio além da medicina. O problema é outro: faltam ferramentas de gestão, indicadores confiáveis e um plano estratégico que sustente o crescimento.

Seu próximo cenário

  • Ter indicadores que te dizem, em tempo real, onde o negócio está e para onde vai

  • Escalar a operação sem depender só de você para isso

  • Transformar a clínica num ativo — um negócio que vale, cresce e pode ser expandido

Seu negócio nas mãos de quem entende do assunto

Deborah Lima

Empresária, Especialista em Estruturação de Gestão em PMEs, Mentora de empresários e consultores empresariais e proprietária da PDE: uma escola que eleva o nível de consultores empresariais de todo o Brasil e várias especialidades.

Desde 2019 atuando e trabalhando na estruturação de pequenas e médias empresas, virtual e presencialmente, e também no digital através do seu Instagram influenciando pessoas. Possui milhares de horas dedicadas a estratégias de negócios, planejamento estratégico, gestão de processos, liderança e comportamento humano.

Meu maior objetivo é fazer pessoas e negócios se tornarem lucrativos e transbordarem prosperidade e energia.

Marcelo Basso

Empresária, Especialista em Estruturação de Gestão em PMEs, Mentora de empresários e consultores empresariais e proprietária da PDE: uma escola que eleva o nível de consultores empresariais de todo o Brasil e várias especialidades.

Desde 2019 atuando e trabalhando na estruturação de pequenas e médias empresas, virtual e presencialmente, e também no digital através do seu Instagram influenciando pessoas. Possui milhares de horas dedicadas a estratégias de negócios, planejamento estratégico, gestão de processos, liderança e comportamento humano.

Meu maior objetivo é fazer pessoas e negócios se tornarem lucrativos e transbordarem prosperidade e energia.

Vamos entender o momento da sua clínica

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Número de funcionários

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